Misión

Proveer una educación de alta calidad a nivel superior en el área de Administración de Empresas, que genere el conocimiento, las destrezas, la labor creativa y la investigación necesaria para instituir, administrar y mantener organizaciones que sirvan a la sociedad de forma exitosa y con un alto desempeño.

Visión

Ser líderes dentro del campo de la educación superior en Administración de Empresas proporcionando un programa de excelencia y alta calidad, responsivo a las necesidades de estudiantes, empresas, comunidad y otros grupos de interés, siguiendo un marco ético y socialmente responsable.

Ser reconocido como un programa innovador, con la capacidad de adaptarse a las exigencias de la era digital y a los constantes y rápidos cambios que caracterizan al mundo actual, teniendo siempre en cuenta el aspecto humano de sus componentes.

Valores de ADEM

Los siguientes valores componen principios y normas que regulan el comportamiento de empleados y estudiantes del Departamento de Administración de Empresas (ADEM) y complementan Misión y Visión.

Compromiso– Esperamos responsabilidad y compromiso de parte de empleados y estudiantes con la excelencia académica y el cumplimiento de las obligaciones individuales, colectivas, departamentales e institucionales para el logro de las metas trazadas.

Empatía– Intentamos colocarnos en la posición de compañeros del departamento, estudiantes, miembros de la comunidad universitaria y otros grupos de interés para entender su punto de vista en busca de opciones para ayudar.

Ética– Nos esforzamos por fomentar en nuestros estudiantes valores éticos, sociales y profesionales a través de un currículo dinámico y relevante, utilizando métodos de avalúo tradicionales y no tradicionales.

Promover la reflexión ética, a la par con el aspecto práctico y de cumplimiento de políticas, reglas y procedimientos es parte importante de la cultura organizacional en ADEM. Se espera que la conducta y la toma de decisiones en el Departamento se guíe por las siguientes virtudes:

  • Decencia: Cumplir con los estándares de prudencia y moral requeridos por nuestra sociedad. Actuar dentro de los límites apropiados de conducta social.
  • Honestidad: Ser honrado, evitando la mentira, el engaño y las falsas representaciones en todo tipo de trabajo, así como en las relaciones con los demás.
  • Integridad: Ser recto, cumpliendo con las tareas, obligaciones y metas personales, académicas y de trabajo guiándose por sólidos principios morales y éticos.
  • Respeto: Respetar a las personas, a la dignidad y diversidad humana y la diferencia de opiniones, creencias y estilos de vida. De igual forma respetar la educación y el conocimiento.

Excelencia académica: Nos esforzamos en proveer y mantener una educación de alta calidad, ajustando nuestros servicios al entorno cambiante que caracteriza al actual mundo globalizado.

Orientación al cliente: Cubrir las necesidades e intereses de estudiantes y clientes es nuestra mayor prioridad.

Responsabilidad social: Ser un buen ciudadano corporativo reconociendo obligaciones y generando respuestas efectivas de índole social, económica y de cuidado al medio ambiente natural.

Preparar a estudiantes con la sensibilidad y destrezas que les permitan poner en práctica competencias técnicas, gerenciales, tecnológicas y humanas en organizaciones públicas y privadas, con y sin fines de lucro que redunden en beneficio personal, institucional y social.

Desarrollar profesionales en el área de administración de empresas que generen iniciativas efectivas y resilientes que redunden en el desarrollo socioeconómico de la comunidad.

Toma de decisiones participativa: Fomentamos la comunicación, el pensamiento crítico y la toma de decisiones a través del trabajo en equipo y la discusión de asuntos del departamento con su personal docente y administrativo. Promovemos la participación de nuestros estudiantes en la discusión y logro de los asuntos departamentales.