REAPERTURA ACERVO-CONVOCATORIA PLAZAS DOCENTES
QUÍMICA Y BIOLOGÍA

La Universidad de Puerto Rico en Arecibo reabre el acervo-convocatoria 2021 para plazas probatorias como catedrático auxiliar para candidatos en las áreas de Biología y Química con experiencia en la enseñanza, la investigación, la labor creativa y el servicio comunitario, así como en el desarrollo de propuestas y publicaciones académicas. Estos tendrán la responsabilidad de enseñar cursos en las diversas modalidades en el área de contenido para los cuales se les ha reclutado, cursos básicos, cursos de servicio, así como del Programa de Educación General según aplique. Deberá aportar al fortalecimiento del servicio institucional y comunitario, así como en la participación de forma activa en proyectos que adelanten la misión de la institución y de su departamento académico. Deberá cumplir con los Elementos de la Tarea Académica establecidos en las secciones 45.5 y 65 del Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico (RGUPR) y lo definido en las certificaciones aplicables de la Junta Administrativa y del Senado Académico de UPRA.

Se considerarán candidatos que hayan obtenido el grado de doctor o un título terminal equivalente en áreas que los capaciten especialmente para las materias que enseñan, investigan o tienen a su cargo. De igual forma, se espera que muestren compromiso con los procesos de avalúo y acreditación especializada e institucional.

 

Departamento de Biología

Docente con doctorado en el área de Biología de una Universidad acreditada, debe contar con una especialidad en microbiología industrial. Preferiblemente con experiencia docente a nivel universitario. Capacidad para la investigación, redacción de propuestas y adquisición de fondos externos. Disposición para la integración de la tecnología a la educación superior.

 

Departamento de Física-Química

Docente en el área de Química que cumpla con una demostrada calidad académica, relacionada con la experiencia y las evaluaciones realizadas durante su desempeño como educador. Que tenga experiencia reconocida como profesor e investigador. Que posea un trasfondo en creaciones académicas relacionadas con: a) la creación de actividades instruccionales que incluyan, entre otros, módulos y talleres educativos, cursos y materiales para la enseñanza en línea o virtual, b) la redacción de propuestas académicas e investigación científica para la consecución de fondos externos, c) una reconocida participación en actividades, seminarios y congresos inherentes a la academia y a la investigación. Que posea experiencia universitaria relacionada con la participación en comités, y en la proyección y servicio a la comunidad.

 

Todas las solicitudes deben estar acompañadas de los siguientes documentos:

  • Currículum vitae
  • Transcripción de créditos
  • Tres cartas de recomendación (que incluya patronos previos)
  • Carta de intención que resuma sus planes futuros en investigación y enseñanza.

Los candidatos interesados tendrán desde el 1 de febrero de 2022 hasta el viernes. 11 de marzo de 2022, para someter sus documentos a: acervo2021.arecibo@upr.edu o entregar en el Decanato de Asuntos Académicos, en horario de 8:30 a.m. – 4:00 p.m. No se considerarán documentos sometidos a otras direcciones de correo.

 

Notas:

La Universidad de Puerto Rico en Arecibo se reserva el derecho a ocupar todos los puestos según anunciados. Esto estaría sujeto a los criterios y prioridades institucionales, según las reglamentaciones aplicables. La Universidad de Puerto Rico en Arecibo ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se discrimina contra ninguna persona por concepto de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, afiliación política, origen étnico o impedimentos.

El Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico (Certificación Núm. 160, 2014-2015, según enmendada), así como las Guías de Reclutamiento y Otorgación de Permanencias para el Personal Docente de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo (Certificación Número 2014-2015-26, SA), establecen los criterios de cumplimiento para la otorgación de plazas y el Mecanismo de Carta Contractual, (Certificación Número 2014-2015-60 y 68, respectivamente, de la Junta Administrativa) acorde con la Certificación Número 37 (2014-2015) de la JU.