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Fax: (787) 878-3345

Recursos Humanos

Bienvenidos a nuestra página, esperamos que este recorrido sirva de enlace entre la comunidad universitaria y nuestra Oficina.

BASE LEGAL

Se rige por las Leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, Leyes y Reglamentos del Gobierno Federal, el Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico, Certificaciones del Consejo de Educación Superior, Certificaciones de la Junta de Gobierno de la UPR, Certificaciones de la Junta Administrativa y el Senado Académico, Cartas Circulares de la Oficina del Presidente, de la Oficina Central de Recursos Humanos y por los Acuerdos Laborales con la Hermandad de Empleados No Docentes,  el Sindicato de Trabajadores, Asociación de Personal Docente Arecibo, y la Asociación de Gerenciales.

OBJETIVO DE LA OFICINA

Planifica, organiza, y dirige las actividades relacionadas con la administración de recursos humanos. Prepara, revisa y tramita documentos relacionados con nombramientos, contratos, traslados, licencias, beneficios, ascensos y otras transacciones del personal docente y no docente. Revisa las políticas institucionales de aplicación al personal universitario e implementa el Programa de Adiestramiento y Capacitación del capital humano.  Trabaja en colaboración con las Oficinas de Nóminas y Presupuesto en las acciones que se refieren al sueldo, beneficios, descuentos y aportaciones de los empleados.

Misión

Promover altos niveles de calidad y confiabilidad de los servicios ofrecidos; asesorar a la gerencia en asuntos relacionados a la administración de recursos humanos; y promover el bienestar de nuestro capital humanos asegurando un ambiente laboral comprometido con el desarrollo integral de la población laboral universitaria.

Visión

Ser parte integral de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo en el logro de sus objetivos a través del desempeño eficaz del capital humano. La Oficina de Recursos Humanos promoverá el desarrollo integral y la capacitación del personal universitario  utilizando estrategias innovadoras  con la ayuda de recursos internos y externos  para brindar servicios de excelencia.