Centro para el Desarrollo Profesional de la Docencia
El Centro para el Desarrollo Profesional de la Docencia de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo se encuentra bajo el Decanato Asociado de Asuntos Académicos. Este fue creado mediante la Certificación 2006-07-7 del Senado Académico de UPRA (Establecimiento del Centro para el Desarrollo Profesional de la Docencia de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo). Su fin primordial es organizar y ofrecer actividades dirigidas al mejoramiento profesional de la facultad institucional. Un facultativo funge como coordinador de este.
El CDPD satisface los requisitos de desarrollo profesional de la facultad definidos por la misión institucional (Certificación 2002-03-32 del Senado Académico de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo, según enmendada por la Certificación 2013-14-13 del Senado Académico de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo), el Plan Estratégico Institucional 2015-2020: Horizonte 2020, la agenda Diez para la Década (Meta II: Cultura Académica de Actualización, Experimentación y Renovación), el Reglamento para el Licenciamiento de Instituciones de Educación Superior de Puerto Rico (2012, Sección 17.4.4 –Credenciales académicas, profesionales y experiencia de la facultad) y el estándar 10 (Faculty, Characteristics of Excellence in Higher Education, Revised 2011) de la Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
La labor desempeñada por el este cumple cabalmente con el propósito fundamental del CDPD de “instituir un programa de desarrollo profesional del personal docente para la formación pedagógica inicial y permanente del profesor universitario y para la capacitación de los docentes en funciones administrativas (Certificación 2006-07-7, p.1). Además, desarrolla los tres objetivos definidos para este:
- Ofrecer un Programa de Desarrollo Profesional relacionado a la enseñanza y a la investigación para el personal docente. En este programa se organizarán talleres, conferencias, paneles, simposios para enriquecer el proceso de enseñanza y aprendizaje
- Ofrecer un Programa de Orientación y Mentoría al personal docente de nueva contratación, relacionado con la estructura universitaria y servicios administrativos en la UPRA, Reglamento General de la Universidad de Puerto Rico (UPR), requisitos de ascensos y permanencias y políticas institucionales.
- Ofrecer talleres de capacitación a los directores de los departamentos académicos.
En el caso de la facultad, las actividades organizadas están dirigidas a “proveerle al docente la oportunidad de permanecer en la actualización continua a fin de estar al día de los descubrimientos en su campo de estudio y así atender a las posibles innovaciones en los procesos de enseñanza y aprendizaje (Certificación 2006-07-7). Entre los temas tratados en las actividades del CDPD, en encuentran:
- Aplicaciones móviles en la educación
- Nos Reinventamos o Nos Reventamos
- Las asignaciones integradas: Una alternativa interdisciplinaria
- Google Forms
- Taller para Directores de Departamentos:Aspectos Legales Relacionados con las Funciones de Director
- Orientación Nueva Hoja de Cotejo para los Candidatos a Ascenso en Rango (tres talleres)
- El Uso de la Aplicación “Edmodo” en la Sala de Clases
- Ley 51 – Servicios al Estudiante con Impedimento
- Orientación para el Personal de Nueva Contratación y Jornada Parcial
- Acomodo Razonable según Ley ADA, ADAA y la Certificación Número 2013-2014-25 de la Junta Administrativa
ORGANIGRAMA – del Centro de Desarrollo Profesional de la Docencia