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CDPD- Centro del Desarrollo Profesional de la Docencia

Centro para el Desarrollo Profesional de la Docencia

El Centro para el Desarrollo Profesional de la Docencia (CDPD) de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo (UPRA) es un centro de capacitación y desarrollo dirigido al personal docente, y a los directores de departamentos y oficinas académicas. Está adscrito al Decanato de Asuntos Académicos de la UPRA.

“La educación no es una cosa que se obtiene, sino un proceso para toda la vida.”
—Gloria Steinem

Teléfono: (787) 815-0000 Ext. 3005


  • Misión, Objetivos y Organigrama
  • Junta Asesora
  • Coordinador/a
  • Solicitudes de Servicio
  • Actividades

Misión

A tenor con la Misión de UPRA, de producir y difundir el conocimiento a través de la docencia y la investigación, el CDPD tiene como misión:

Proveer al personal docente, mediante diferentes actividades educativas de desarrollo profesional, estrategias, métodos y técnicas que promuevan una excelencia académica universitaria, que redunde en el aprovechamiento académico de los estudiantes.

Objetivos

A tenor con su misión, el CDPD de la UPRA tiene como objetivos:

    • Proveer un programa de desarrollo profesional para el personal docente.
    • Proveer un programa de orientación y mentoría al personal docente de nueva contratación.
    • Ofrecer un programa de capacitación a los directores de los departamentos y oficinas académicas.
    • Integrar esfuerzos con otras dependencias de UPRA, como el DECEP, entre otras.

ORGANIGRAMA - del Centro de Desarrollo Profesional de la Docencia

Junta Asesora

  • Explorar junto con los departamentos académicos, los intereses particulares y grupales en torno a los posibles talleres, conferencias, paneles y simposios, que puede ofrecer el CDPD.
  • Asesorar al Coordinador o Coordinadora sobre el funcionamiento del CDPD.
  • Colaborar en el diseño del plan de trabajo anual, para el cumplimiento de la misión y objetivos del Centro.
  • Vigilar por el cumplimiento de la misión y objetivos del CDPD.

Coordinador/a

  • Garantizar el logro de la misión del CDPD.
  • Mantener estrecha comunicación con el Decanato de Asuntos Académicos, para identificar áreas de necesidad y fortalecimiento profesional del personal docente.
  • Realizar investigaciones y estudios de necesidades, para identificar áreas de necesidad de la facultad y para responder efectivamente a éstas.
  • Desarrollar un plan de trabajo anual, para el cumplimiento de la misión y objetivos del Centro.
  • Diseñar, coordinar y seleccionar talleres, conferencias, paneles y simposios.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Decanato de Asuntos Académicos, para facilitar, agilizar y flexibilizar las actividades y servicios que ofrece el CDPD.
  • Articular una amplia divulgación de las actividades y servicios que ofrece el CDPD.
  • Preparar y someter informes anuales, según sean requeridos.
  • Coordinar la planificación y selección de recursos físicos, fiscales y profesionales para las diferentes actividades que desarrolla el CDPD.
  • Mantener un registro de los docentes que les interesan y participan de las actividades organizadas por el CDPD.
  • Coordinar con la División de Educación Continua y Estudios Profesionales el diseño y entrega de certificados a los participantes de los talleres, conferencias, paneles y simposios que ofrece el CDPD.
  • Pertenecer a la Junta Consultiva como miembro ex-oficio.
  • Desarrollar mecanismos para identificar recursos fiscales que eventualmente hagan del Centro un organismo autosustentable.
  • Ejercer otras funciones afines, requeridas por las autoridades universitarias aplicables.